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公司荣膺2014全国纺织劳动关系和谐企业

      11月27日,公司被中国纺织工业联合会授予“2014全国纺织劳动关系和谐企业”荣誉称号。当日,公司党委书记鲁德文应邀参加了在四川宜宾市召开的授奖大会,并在会上介绍了公司着力建立新型劳动关系的经验成果。
     “2014年全国纺织劳动关系和谐企业”共有60家企业当选,其主要特色:一是以工资收入分配为核心,保障职工权益;二是满足职工精神需求,为职工全面发展提供平台;三是加强企业民主管理,畅通职工维权渠道;四是积极协调化解矛盾,维护企业和谐稳定。
      中国纺织工业联合会党委副书记陈伟康在会上指出:当前纺织企业组织形式、用工方式、分配方式日益多样化,劳动关系出现了许多新情况和新问题。在全面推进依法治国的新形势下,深化全国纺织劳动关系和谐企业创建活动,针对劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生等方面存在的突出问题,着力完善机制、破解难题,对推动企业建立社会主义新型劳动关系具有重要意义。
      中国纺织工业联合会副会长、中国纺织职工思想政治工作研究会常务副会长杨纪朝在大会工作报告中,对深入开展创建和谐劳动关系,进一步加强班组建设提出几点要求:一是依法治企,进一步推进劳动法律法规的贯彻实施,以法治思维、法治方式促进劳动关系和谐稳定;二是依法健全和完善劳动关系协调机制;三是加强企业文化建设,营造和谐的工作环境;四是形成合力,深化全国纺织劳动关系创建活动;五是发扬纺织行业重视班组管理的传统,进一步提升班组建设水平。
 


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