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公司掀起“双增杯”劳动竞赛新高潮

   “红五月”是一个有着50年光荣传统的劳动竞赛月。值此红月,公司全体员工在上年开展“红五月”技术比武的基础上,今年又掀起了以“增产增效促发展”为主题的“红五月”劳动竞赛新高潮,促进了企业生产经营。
    走进厂区,首先映入眼帘的是公司悬挂的“吹响‘红五月’集结号、掀起比、学、赶、帮、超劳动竞赛新高潮”的巨幅标语。在各车间、班组,凡是有共产党员的地方,都设有“党员示范岗”。在党员的带动下,职工们纷纷结成对口赛、对手赛,广泛开展了“比节能降耗,赛增产增效;比科学管理,赛安全生产;比产品质量,赛精益求精;比技术创新,赛革新成果;比文明上岗,赛劳动纪律;比建功立业,赛贡献大小”为主要内容的劳动竞赛活动。
    为激发广大职工学技术的积极性,公司将劳动竞赛的重点放在提高全员素质上,深入开展了“创建学习型班组、争做知识型职工”的宣传教育活动;各车间相继开展了“党员责任区达标竞赛”、“巾帼建功竞赛”和“结一对师徒、练一项技能、攻一项难关、献一项绝活、出一项成果”的系列竞赛活动。通过各单位、各工种、多层次、全方位的竞赛活动,一批优秀技能人才脱颖而出,一批科研成果得到推广应用。目前,公司开发生产出多个具有自主知识产权的新产品,将参加本月在上海举办的2010年中国国际纺织机械展览会暨ITMA亚洲展览会。
    公司还细化竞赛单元,设立质量、安全、效益等若干考核指标,采取积分制进行考评。将考评情况与评先评优挂钩,与内部分配机制相结合,使全体员工在竞赛中人人有动力、个个有压力、全员增活力。公司还把劳动竞赛与“学习实践科学发展观”、“工人先锋号”、“安康杯”等活动相结合,与提高产品质量,增强市场竞争力相结合,推动了生产经营高标准、快节奏运行。今年5月,公司各车间完成生产任务比去年同期递增30%以上,确保了产销两旺。

 


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